인공지능 : 응용과 이슈 (8) : 일자리 문제

인공 지능 (AI) 및 자동화의 발전은 우리의 세계를 변화시킬 것입니다. 현재의 논쟁은 이러한 변화가 일어날 지 여부가 아니라 인공 지능의 영향이 언제 어떻게 그리고 언제 어디서 가장 치열한 지에 달려 있습니다.

이 정도의 문화적 변화는 항상 우려와 두려움을 야기합니다. 연구에 따르면 2030 년까지는 지능형 에이전트와 로봇이 세계 인류 노동의 30 %를 제거 할 수 있다고 합니다. 규모면에서 자동화 혁명이 미국과 유럽의 1900 년대 농업 노동에서 벗어나고 최근 중국 노동 ​​경제의 폭발과 경쟁 할 수 있다고 제안했습니다.

다양한 채용 시나리오에 따라 2030년까지 자동화가 4억 ~ 8억 개의 일자리로 대체되며, 직업 범주를 완전히 전환하는 데 3억 7,500만 명이 필요하다고 생각합니다.

한 연구소는 자동화가 일부 서구 민주주의 국가는 대공황 때처럼 시민의 혼란을 막기 위해 권위 주의적 정책에 의존할 가능성이 있다고 제안했습니다. 놀랍게도 "미국은 전쟁, 폭력, 절도 이외의 고용 전망이 거의없는 청년들의 무장한 밴드들과 함께 시리아 또는 이라크처럼 보일 것"이라고 경고했습니다.

"러다이트가 되지 마라."

Luddites는 자동화에 반대하여 결국 기계를 공격하고 태우는 섬유 노동자들이었습니다. 왜냐하면 숙달되지 않은 기계 운영자가 그들의 생계 수단을 강탈하고 있다고 우려했기 때문입니다. Luddite 운동은 1811년에 발생했기 때문에 일자리 손실이나 직업에 대한 우려로 새로운 것이 아닙니다.

인공 지능과 자동화가 인력에 미치는 잠재적 영향에 대한 두려움이나 염려가 제기되면 전형적인 대응이 과거를 반복할 수 있습니다.

1961년 케네디 대통령은 "60년대의 주요 도전 과제는 자동화가 남성을 대체 할 때 완전 고용을 유지하는 것"이라고 말했습니다. 1980년대에는 개인용 컴퓨터의 출현으로 많은 컴퓨터가 그들을 대신 할 수있는 "컴퓨터 공포증"이 발생했습니다.

결과적으로

이러한 두려움과 우려에도 불구하고 모든 기술 변화로 인해 파 된 것보다 더 많은 일자리가 창출되었습니다. 특정 작업이 자동화되고, 더 저렴 해지고 더 빨라지면 자동화되지 않은 다른 기능을 수행하는 데 더 많은 인력이 필요합니다.

인공 지능의 영향 : 밝은 미래?

역사를 돌아 보면 인공 지능과 자동화에 대한 두려움과 우려는 이해할 만 하지만 결국 부당하다고 결론 내릴 수 있습니다. 기술적 변화는 특정 직무를 제거 할 수 있지만 항상 그 과정에서 더 많은 것을 창출 해 냈습니다.

순 고용 창출 외에도 인공 지능과 자동화의 영향에 대해 낙관적인 다른 이유가 있습니다.

간단히 말해서, 로봇이 대체 할 수있는 직업은 처음에는 좋은 직업이 아닙니다. 인간으로서, 우리는 먹이 사슬의 꼭대기에 있으며, 우리의 두뇌를 역동적으로 활용하는 곳으로 일자리를 옮겨갑니다.

지루함을 없앰으로써 인공 지능과 자동화는 우리에게 더 큰 의미와 행복감을 주는 커리어를 추구 할 수 있게 해줍니다. 우리에게 도전하고, 진보 의식을 심어 주며, 자율성을 제공하고, 우리가 속한 것처럼 느끼게 만드는 직업을 말입니다.

더 높은 차원에서 인공 지능과 자동화는 또한 질병과 세계의 빈곤을 제거하는 데 도움이 될 것입니다. 이미 AI는 질병 예방, 정확성 진단, 효과적인 치료 및 치료법을 통해 의학 및 의료 분야에서 큰 진보를 이루고 있습니다. 세계 빈곤 퇴치에 있어 가장 큰 장벽 중 하나는 도움이 가장 필요한 곳을 파악하는 것입니다. 인공위성 영상으로부터 얻은 데이터에 인공 지능 분석을 적용함으로써, 이 장벽이 극복 될 수 있으며, 가장 효과적으로 보조 장치를 집중시킬 수 있습니다.