쵸코쿠키의 연습장

관리자는 팀 구성원의 역할과 책임, 즉 그들이 하는 일을 쉽게 암기할 수 있습니다. 하지만 관리자는 왜 부하직원이 그 역할을 잘 수행하는 명확하게 이해하고 설명할 수 있을까요? 가장 효과적인 관리자는 산업이나 조직 유형에 관계 없이 각 팀원들의 독특한 재능을 이해하고 자세히 설명할 수 있는 능력을 공유해 왔습니다. 이 경영자들은 그들의 직원들을 이끌기 위해 강점 기반의 접근법을 채택합니다. 그들은 무엇이 사람들에게 동기를 부여하는지, 각 사람이 자연스럽게 어떻게 생각하고 느끼고 행동하는지, 그리고 어떻게 자신의 팀과 다른 팀 간에 관계를 형성하는지 더 잘 이해하기 위해 노력합니다. 기본적으로 최고의 경영자들은 직원들의 역할을 형성하고 지속적으로 검토하여 그들이 매일 그들의 장점을 사용하고 있는지 확인합니..

Ⅰ. SW 교육 도구 1. 하드웨어 도구 A. 리틀비츠 i. 소개- 작은 하드웨어들을 자력을 이용해 서로 붙여 원하는 것을 만들어 갈 수 있다. 블록들은 건전지로 전원을 공급하고 배터리로부터 연결된 순서로 전류가 흐르고 작동하며 모터, RGB 전구, 온도 센서 등 다양한 센서와 동력장치가 있다. ii. 장점- 블록 간 조립이 간단함- 크기가 작아 실생활의 다양한 도구에 응용하기 용이 iii. 단점- 센서와 각 부품들의 강사의 설명이 필요- 하나의 세트로 원하는 결과물을 만들기 어려움- 비싼 단가- 완성을 위해 다른 도구들이 필요 iv. 평가- 저학년 학생들이 단순한 논리를 배우기 적합하며 고학년 학생들이 배우려면 많은 부품들이 요구된다. B. LEGO MINDSTORM i. 소개- 레고 조립 시스템의 다..

시스코 네트워킹 아카데미 프로그램 빠르게 성장하는 네트워크는 네트워킹 솔루션을 시행하고 유지하는 데에 필요한 사람들의 부족을 야기하였다. 특히 전기전자적인 발전이 촉진되며 네트워크가 새로이 생겨나는 장소에서는 이 부족현상이 더 심하다. 동일한 기간에, 사람들은 전세계적으로 경쟁사회에서 살아남기 위해 더 좋은 교육과 기회들에 접근할 필요성을 가졌다. 170개 나라의 9000개의 아카데미를 가지고 있는 시스코 네트워킹 아카데미는 개인이 산업 인증 증명서와 입문용 정보, ICT 경력을 위한 준비를 할 수 있도록 돕는다. 시스코 네트워킹 아카데미는 전 세계의 지역 사회에서 직업 전망을 개선하면서, ICT 전문가에 대한 수요를 해결 하는 데 도움이 된다. 시스코 네트워킹 아카데미는 현재까지 이상 사백만 학생들을 ..